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[討論]如果公司說好試用期過後加薪結果沒加[複製鏈接]

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樓主
發表於 2016-7-3 08:22 PM|只看該作者|倒序瀏覽
如標題,如果公司說好試用期過後給你加薪,可是結果沒加,說你試用期是6個月(已經過3個月了)各位會怎麼做? 繼續做嗎? 還是再等3個月過後看是否有加薪 又或是離職重找? 可是工作難找 還是再忍一下快過年了等領完年終再走
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頭香
發表於 2016-7-3 08:38 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
這種情況下,你確定你有年終?
很多公司都說沒滿一年沒年終、沒特休
如果你喜歡這份工作,那就別計較試用期是三個月還是六個月
如果薪資不優、同事SOSO、工作也沒特別喜歡
秒離吧!

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sting886 該用戶已被刪除
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發表於 2016-7-3 08:41 PM|只看該作者
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如果有找到其他工作 就快點測退吧~不然真的事~完蛋了
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發表於 2016-7-3 08:58 PM|只看該作者
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表示公司說話不算話,沒有誠信,你覺得還要耗下去。
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apparition1105 該用戶已被刪除
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發表於 2016-7-3 09:10 PM|只看該作者
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你應該當下問清楚
每個公司有每個公司的規定
又可能依照你的能力或學歷
會有不一樣的規定
像我姐他公司就是這樣
我姐是碩士 當時他的試用期是3個月
但是跟他同時進公司的新人
職位 做的事情都一樣
但試用期是6個月
因為他是學士




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發表於 2016-7-3 09:11 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
沒年終吧
基本上不會給你
這樣的企業有發你正常上班的薪水
沒東扣西扣就偷笑了
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發表於 2016-7-3 09:25 PM|只看該作者
看情況如果覺得公司還可以待的話還是會繼續做
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發表於 2016-7-3 09:28 PM|只看該作者
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會很不爽吧 應該要跟主管好好表達意見 認為有理的就講啊
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發表於 2016-7-3 09:53 PM|只看該作者
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如果薪水是在22~25K,你大可以說你不幹了,反正公司都沒信用可言了,你還覺得公司有什麼能力調薪呢!!

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發表於 2016-7-3 09:56 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
說要加又沒有加. 那最好趕快離開八 老闆不守信用




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NNATTOTT 該用戶已被刪除
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發表於 2016-7-3 09:56 PM|只看該作者
找時間溝通吧 ! 如果跟當初說的不一樣
建議立馬離職吧!
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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jktckuo 該用戶已被刪除
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發表於 2016-7-3 09:56 PM|只看該作者
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我也是有發生一樣的情形,原本面試說好試用期3個月過了要加2000元,結果沒加,問了主管也沒有滿意的答覆,但因為感覺公司的上班氣氛還不錯,比之前的公司好太多,作息也很正常,所以就忍了下來,一忍就好幾年過去嘍,當然薪水也是有逐年調漲,所以我是建議可以觀察看看,如果公司確實還是不錯的,可以忍一下,如果看起來不對勁,那就快閃人
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發表於 2016-7-3 09:57 PM|只看該作者
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要先看看公司解釋如何
不然也只好另某高就
不過樓主說的大部份公司都是這樣
真令人無奈

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發表於 2016-7-3 09:57 PM|只看該作者
心情不好阿!
但是也要看自己的表現是不是真的好
如果自己的表現不錯,在職場又還有競爭力

當然不用對這種沒信用的主管跟公司多留

我應該是會撐到6個月,拿個年終離職

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mars15937 該用戶已被刪除
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發表於 2016-7-3 09:58 PM|只看該作者
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看基本待遇跟福利如何囉?不然就直接問主管給我加薪





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